6. ИТ и Связи
Бюджет департамента ИТ и связь
Автор: Александр Сандульский
Бюджет департамента ИТ и связь в гостинице по USALI: методика для финансового директора
ИТ в гостинице — это инфраструктура продаж, сервиса и безопасности: PMS и интеграции с каналами, платежные контуры, гостевой Wi-Fi, телефония, IPTV, контроль доступа, видеонаблюдение, резервное копирование и киберзащита. Для финансового директора ключевая задача — сделать затраты департамента ИТ и связь управляемыми: с понятной структурой по USALI, едиными правилами классификации, драйверным планированием и регулярным контролем отклонений.
USALI полезен тем, что задаёт стандартизованный шаблон для бюджета и отчётности: цифры становятся сопоставимыми по периодам и между объектами, а отклонения читаются быстро и одинаково всеми участниками управления.
Эталонный набор групп и статей затрат департамента ИТ и связь по USALI
Ниже приведён эталонный набор групп и статей, который удобно использовать как стандарт для бюджета, план-факта и прогнозов. Внутри каждой статьи допускается детализация (по системам, поставщикам, проектам, объектам), но в отчётности целесообразно сворачивать данные обратно в эти «корневые» строки — так сохраняется логика USALI и управляемость.
Затраты на оплату труда и связанные расходы
| Группа | Статья затрат (эталон USALI) | Что включать в гостиничной практике |
| Заработная плата | Информационные технологии | Штат ИТ: инженеры, администраторы, интеграторы, поддержка, руководитель ИТ |
| Заработная плата | Телекоммуникации | Сотрудники по связи/телефонии/сети (если выделены) |
| Связанные с выплатой зарплаты расходы | Проценты и прочие расходы, связанные с выплатой заработной платы | Комиссии/банковские расходы по зарплатным проектам, сопутствующие начисления по правилам компании |
| Привлеченный персонал | Временные трудовые договоры, арендованный персонал, внешние подрядчики | Почасовые/сдельные работы, аутсорс поддержки, проектные инженеры |
| Мотивация | Премии и стимулы (регулярные и периодические) | KPI-бонусы, разовые премии, удержание ключевых сотрудников |
| Платежи (обязательные начисления) | Отчисления налоговые | Налоги и обязательные взносы на ФОТ |
| Платежи (обязательные начисления) | Выплаты дополнительного характера | Больничные, отпускные, материальная помощь (по политике компании) |
| Платежи (обязательные начисления) | Социальный пакет | ДМС, льготы, корпоративные программы, если относятся к ИТ-персоналу |
Стоимость услуг (связь и интернет)
| Группа | Статья затрат (эталон USALI) | Что включать в гостиничной практике |
| Связь | Стоимость мобильной связи | Тарифы, корпоративные SIM, связанное оборудование и сервисы для сотрудников |
| Интернет | Стоимость интернета | Каналы связи, гостевой Wi-Fi как сервис, интернет для сотрудников и посетителей |
| Телефония | Стоимость местных звонков | Местная связь, подключение/магистральные линии, налоги и сервисные платежи |
| Телефония | Стоимость междугородних звонков | Междугородняя связь (если используется), корпоративные тарифы и сервисы |
| Прочее | Стоимость прочих услуг | Прочие телеком-услуги, не попавшие в предыдущие строки |
Системные затраты (ПО, платформы, инфраструктура, ИБ)
| Группа | Статья затрат (эталон USALI) | Примеры для гостиницы |
| Административный и общий | ПО и софт для обеспечения работы финансового отдела, бухгалтерии, службы безопасности/видеонаблюдения | Офисные/финансовые системы, системы безопасности, базовые сервисы |
| Корпоративные | Централизованные системные затраты (корпоративные системы управления) | Корпоративные платформы группы/сети, централизованные лицензии и поддержка |
| Энергоменеджмент | Управление потреблением энергии | Системы учета и управления энергопотреблением, диспетчеризация |
| F&B | Рестораны и бары | POS, бронирование столов, интеграции с учетом и складом |
| Спец-сервисы | Гольф | Системы бронирования услуги и сопутствующие кассовые (если применимо) |
| Оборудование | Оборудование аппаратное (приобретение и обслуживание) | Серверы, СХД, ПК, сетевое оборудование, сервис и гарантия |
| Спец-сервисы | Спа и фитнес центр | Аналогично «гольф»: бронирование, кассовые контуры, интеграции (если применимо) |
| HR | Отдел кадров | Системы учета персонала и кадровых процессов (если отнесены в ИТ) |
| Инфобез | Информационная безопасность | EDR/AV, IAM, мониторинг, аудит, резервирование, защита периметра |
| Сеть | Сети и сетевая инфраструктура | Эксплуатация сети, профилактика, мониторинг, контроллеры Wi-Fi |
| Паркинг | Парковка | Система управления паркингом (если поддержка на ИТ) |
| Активы | Содержание и обслуживание имущества | Компьютеры, аксессуары, периферия, обслуживание рабочего места |
| Rooms | Номера | Системы, связанные с бронированием/проживанием, гостевые сервисы (по принятой политике) |
| Sales & Marketing | Продажи и маркетинг | CRM, системы управления продажами, маркетинговые платформы (если в ИТ) |
| Телеком (не услуги) | Телекоммуникации (VoIP, T-1 и т. п.), не относящиеся к «Стоимость услуг» | Платформы/оборудование телефонии как система, а не как тариф |
| Прочее | Прочие, не включенные в остальные пункты | Узкие сервисы и системы, не вошедшие в классификатор выше |
Прочие расходы в бюджете ИТ департамента гостиницы
| Группа | Статья затрат (эталон USALI) | Что включать в гостиничной практике |
| Услуги | Услуги кластерные | Общегрупповые сервисы/центры (если применимо) |
| Возмещение | Затраты корпоративного офиса (возмещение) | Перераспределения корпоративных расходов по политике сети |
| Услуги | Услуги профессиональные | Консалтинг, аудит, разовые интеграции, юридические/тех. услуги по ИТ |
| Подписки | Подписки и взносы | Профессиональные подписки, членства, сервисы, не попавшие в «системные затраты» |
| Представительские | Развлечение — в отеле | Внутренние мероприятия в рамках политики компании (если относятся к ИТ) |
| Аренда | Аренда оборудования | Лизинг/аренда техники и устройств |
| Разное | Разное | Допустимые разовые расходы по регламенту |
| Расходники | Расходные материалы | Кабели, расходные материалы, мелкие закупки по лимитам |
| Оборудование | Прочее оборудование | Нерегулярные закупки оборудования, не классифицированные иначе |
| Данные | Хранение данных и оптимизация | Доп. хранение, архивы, оптимизация хранения/трафика |
| Обучение | Обучение | Курсы, сертификации, обучение персонала ИТ |
| Командировки | Издержки командировочные (напитки и еда, представительские) | По внутренним правилам, если относится к ИТ-персоналу |
| Униформа | Затраты на униформу | Если применимо к сотрудникам ИТ на объекте |
| Командировки | Расходы в рамках командировок прочие | Транспорт, проживание и т. п. |
| Прачечная | Стирка форменной одежды | Если предусмотрено для ИТ-персонала |
Этот эталонный набор удобен тем, что закрывает и «базовую эксплуатацию», и «изменения» через детализацию внутри строк. Для CFO важно, что правила остаются неизменными, а глубина аналитики настраивается без потери сопоставимости.
Как закрепить правила классификации и избежать «миграции» статей между департаментами
Самая частая причина управленческого шума — когда одинаковые расходы в разных месяцах или в разных отелях попадают в разные департаменты. Чтобы этого не было, нужно закрепить две вещи.
Во-первых, мэппинг счетов и закупочных категорий на эталонные строки USALI по ИТ и связи. Любой счёт должен однозначно «садиться» в одну строку.
Во-вторых, правила аллокации. Например, гостевой Wi-Fi может полностью учитываться в департаменте «ИТ и связь» как инфраструктура, а может частично распределяться в Rooms по драйверу «номер/занятость». Любой вариант допустим, но он должен быть единым по сети и стабильным во времени, иначе вы теряете бенчмаркинг и причинность отклонений.
Драйверное бюджетирование ИТ и связи
Точность ИТ-бюджета достигается не детализацией «до винтика», а связью расходов с драйверами. В гостиничном контуре драйверы обычно понятны и объективны: количество номеров, уровень загрузки, число пользователей, количество точек продаж, объём транзакций, ширина канала, количество точек доступа, число интеграций.
Когда бюджет привязан к драйверам, CFO получает управляемую модель: рост затрат объясняется ростом параметра, а не «внезапным счетом». Это снижает конфликт с ИТ-директором и упрощает разговор с GM: обсуждается бизнес-потребность и сервисный риск.
Эксплуатация и развитие: как отделить эксплуатацию от проектов и перестать спорить о бюджете
Для финансового управления ИТ и связи удобно разделить расходы на два контура.
Эксплуатация— это всё, что поддерживает текущую работу: подписки, поддержка, хостинг, сервисные контракты, эксплуатация сети, информационная безопасность, резервирование, регулярное обслуживание оборудования и рабочих мест.
Развитие — это изменения: внедрения, миграции, новые модули, развитие интеграций, апгрейды и масштабирование.
Практический эффект для CFO простой: Бюджет Эксплуатация должен быть предсказуемым и защищённым (это операционная устойчивость), а Развитие — управляться как портфель инициатив с приоритетами, целями, владельцами и критериями результата. Тогда ИТ-проекты перестают быть «черной коробкой» и превращаются в управляемые инвестиции.
CAPEX и OPEX в ИТ: как выровнять экономику по месяцам
В ИТ типичны «пики» по оплатам: оборудование, крупные внедрения, продления лицензий. Если учитывать всё только кассово, бюджет выглядит нестабильным, а сравнение периодов становится некорректным. Методически важно закрепить критерии капитализации и вести амортизацию в управленке там, где это экономически оправдано: так CFO видит стоимость владения и может корректно сравнивать эффективность.
Отдельно имеет смысл выделять «скрытые» риски: индексации, валютные платежи, условия изменения объёма лицензий, отсутствие SLA-компенсаций. Финансовый контроль договоров в ИТ — это не бюрократия, а управление риском перерасхода и качеством сервиса для гостя.
План-факт и прогноз до конца года: управленческий цикл CFO
Даже идеальная структура бюджета не работает без регулярного цикла управления. Оптимальный подход — ежемесячный план-факт и прогноз до конца года (EAC).
Смысл цикла в том, чтобы устойчивые отклонения не «копились до конца года», а сразу отражались в прогнозе с корректировкой драйверов, объёмов, ставок или сроков. Для ИТ и связи это особенно важно из-за подписок, контрактов и проектных работ, где небольшое изменение условий быстро масштабируется на год.
KPI департамента ИТ и связь: как оценивать не «технику», а финансовый эффект и риск
Финансовому директору не нужно углубляться в технические детали, но нужен контроль того, что влияет на выручку, сервис и устойчивость: доступность критичных систем, время восстановления, стоимость владения ключевыми платформами в расчёте на номер или пользователя, дисциплина по проектам, управляемость информационной безопасности и качество гостевых цифровых сервисов.
Когда KPI привязаны к эталонным статьям бюджета, получается единая управленческая логика: деньги → сервис → риск → результат.
Заключение
Бюджет департамента ИТ и связь в гостинице по USALI становится по-настоящему управляемым, когда у компании есть эталонный набор статей затрат, единые правила классификации и аллокации, драйверная модель планирования и дисциплина Run/Change. Тогда ИТ-расходы перестают быть «непредсказуемыми» и начинают работать как контролируемая инвестиция в выручку, сервис и устойчивость.
Чтобы закрепить методику в ежедневной практике и масштабировать её на сеть отелей, рекомендуем автоматизацию управленческого учета на базе USALI: единый мэппинг статей, план-факт, прогноз, контроль отклонений, реестр договоров и дашборды KPI. Это удобно реализовывать с помощью Финоко для USALI — как платформы для управленческого учёта и бюджетирования в логике USALI, где финансовая служба получает единый стандарт и прозрачный контроль расходов департамента ИТ и связи.





